结论:
承担较多家务劳动的一方离婚时可请求补偿,补偿金额无统一标准,由法院综合多因素判定。
法律解析:
依据《中华人民共和国民法典》,夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当给予补偿。法院判定补偿金额时,会综合多方面因素。一是家务劳动的时长、强度和种类,付出越多补偿可能越高;二是婚姻持续时间,存续越久补偿倾向于更多;三是双方经济状况,经济条件好的一方可能需给予对方更多补偿;四是当地经济生活水平,经济发达地区补偿金额可能相对高些。由于每个案件情况不同,补偿金额需根据具体情况确定。如果在离婚时涉及家务劳动补偿问题,建议向专业法律人士咨询,以更好地维护自身合法权益。