律图审稿专业委员会3轮严审

我们单位一个公务员因为酒驾被抓去了,在看守所呆了好长时间,后来免于刑事处罚了,问一下公务员个人免于刑事处罚工资怎么发呢?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2018-04-17 吉林延边
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律师解答 共3条
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    你好,检察机关决定免予起诉,是指被告人的行为已构成犯罪,但情节轻微,依照刑法的有关规定,不需要判处刑罚或免予刑罚。”因此,被告人原系国家职工的,其羁押期间的工资不应补发。
    全文
    13 2018-04-17
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    你好,对于免于刑事处罚工资怎么发,被羁押期间减发和扣发的工资、奖金、津贴、补贴不予补发,并应按照行政处分对应确定执行工资等级。羁押期间的工资也不应补发。
    全文
    6 2018-04-17
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    【法律意见】
    按规定,在法院下达有罪判决之前,一切原有的福利待遇不变。一旦法院下达有罪判决,所有的福利待遇都停止发放。但是一般的企业和私营单位,会在当时人在被采取强制措施后。立即单方面解除合同。
    【法律依据】
    《中组部人社部监察部国家公务员局关于公务员被采取强制措施和受行政刑事处罚工资待遇处理有关问题的通知 》
    一、公务员被采取强制措施和受行政、刑事处罚的工资待遇处理
    (一)公务员被取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间,停发工资待遇,按本人原基本工资的75计发生活费,不计算工作年限。经审查核实,公安机关撤销案件或人民检察院不起诉或人民法院宣告无罪、免予刑事处罚,未被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养、行政拘留,且未受处分的,恢复工资待遇,减发的工资予以补发,被采取强制措施期间计算工作年限。
    (二)公务员被刑事拘留在逃或批准逮捕在逃的,停发工资待遇。
    (三)公务员被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养和行政拘留期间,未被开除的,停发工资待遇,按本人原基本工资的75计发生活费,不计算工作年限。期满后的工资待遇,根据所受处分相应确定。
    (四)公务员受到刑事处罚,处分决定机关尚未作出开除处分决定的,从人民法院判决生效之日起,取消原工资待遇。
    (五)公务员受到刑事处罚,经再审宣告无罪或免予刑事处罚,原开除处分决定被撤销,不再给予处分的,从处分变更的次月起恢复工资待遇。原判期间和刑罚执行完毕至开除处分决定被撤销期间,被停发的工资由单位补发。达到国家规定的退休年龄以前,原判期间和刑罚执行完毕至开除处分决定被撤销期间计算工作年限。
    (六)公务员受到刑事处罚,经再审宣告无罪或免予刑事处罚,原开除处分决定被变更的,根据变更后的处分相应确定工资待遇,从处分变更的次月起执行。原判期间和刑罚执行完毕至开除处分决定被变更期间,被多减发的工资由单位补发。达到国家规定的退休年龄以前,原判期间和刑罚执行完毕至开除处分决定被变更期间计算工作年限。
    二、公务员退休后被采取强制措施和受行政、刑事处罚的退休费待遇处理
      (一)公务员退休后被取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间,停发退休费待遇,按本人原基本退休费的75计发生活费。经审查核实,公安机关撤销案件或人民检察院不起诉或人民法院宣告无罪、免予刑事处罚,未被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养、行政拘留,且未被追究政纪责任的,恢复退休费待遇,减发的退休费予以补发。
      (二)公务员退休后被刑事拘留在逃或批准逮捕在逃的,停发退休费待遇。
      (三)公务员退休后被行政拘留期间,停发退休费待遇,按本人原基本退休费的75计发生活费。期满后,按2降低基本退休费。今后国家调整退休费时,不受原处罚的影响。
      (四)公务员退休后被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养期间,停发退休费待遇,按本人原基本退休费的75计发生活费。期满后,按12降低基本退休费,补贴按降低一个职务层次确定。今后国家调整退休费时,按降低后职务层次的标准执行。
      (五)公务员退休后被判处管制、拘役或拘役被宣告缓刑、有期徒刑被宣告缓刑期间,停发退休费待遇,按本人原基本退休费的60计发生活费。刑罚执行完毕或缓刑考验期满不再执行原判刑罚的,按40降低基本退休费,补贴按办事员确定。今后国家调整退休费时,按办事员的标准执行。
      (六)公务员退休后被判处有期徒刑以上刑罚的,从人民法院判决生效之日起,取消原退休费待遇。刑罚执行完毕后的生活待遇,由原发给退休费的单位酌情处理。
    (七)公务员退休后受到刑事处罚,经再审宣告无罪或免予刑事处罚,且不追究政纪责任的,从再审宣告无罪或免予刑事处罚的次月起恢复退休费待遇。原判期间和刑罚执行完毕至再审宣告无罪或免予刑事处罚期间,被停发的退休费由单位补发。
    (八)公务员退休后受到刑事处罚,经再审宣告无罪或免予刑事处罚,但被追究政纪责任的,根据应给予的处分相应确定退休费待遇,从审查结论作出的次月起执行。原判期间和刑罚执行完毕至作出审查结论期间,被多减发的退休费由单位补发。
    全文
    7 2020-11-06 15:48:51
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公务员个人免于刑事处罚工资怎么发?
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公务员免于刑事处罚补发工资吗?
公务员免于刑事处罚不会补发工资,其他事业单位的职员、司法职员等公职人员,若是在刑事案件处理结束之后,免于刑事处罚的,都不会补发工资,因为免于刑事处罚也属于刑事犯罪。
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劳动纠纷
陕西省职务侵占罪立案标准怎么规定
[律师回复] 解析:
根据相关法律规定,如果某种行为所涉及到的贪污、受贿以及侵占财产等涉及侵害公共财产价值范畴,则需要对其进行刑事追责;
而一旦贪污、受贿以及侵占财产达到法定数额标准,即所谓的“罪与非罪”的界限线,那么便可依法追究行为人的刑事责任。
具体而言,对于职职务侵占罪,它的立案门槛在于行为人侵占的公私财产数额必须在五千元至一万元以上。
同时,职务侵占罪的犯罪主体通常是指那些在公司、企业或其他单位中担任特定职务的工作人员。
在客观方面,这种犯罪行为主要表现为行为人利用自己在职务上所拥有的便利条件,将本应属于本单位所有的财产非法据为己有。
法律依据:
《刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪数额巨大认定有几种
[律师回复] 解析:
根据《中华人民共和国刑法》的相关规定,职务侵占罪中被视为“数额较大”的标准是达到或超过六万元人民币。
这是因为在制定职务侵占罪相关法律条款时,对于“数额较大”的数额起点采用了与受贿罪和贪污罪相对应的数额标准,即以这些罪名的对应数额作为参照来确定较大的金额范围。
而针对贪污罪和受贿罪而言,如果其数额在三万元人民币以上但未满二十万元人民币,则应被认定为刑法所规定的“数额较大”。
因此,职务侵占罪中的“数额较大”的数额起点便设定为了六万元人民币。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
受贿数额在一万元以上不满三万元,具有前款第二项至第六项规定的情形之一,或者具有下列情形之一的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他较重情节”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金:
(一)多次索贿的;
(二)为他人谋取不正当利益,致使公共财产、国家和人民利益遭受损失的;
(三)为他人谋取职务提拔、调整的。
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怎么避免个人间债务纠纷的发生
个人借贷发生在个人之间,往往没有任何手续问题。很容易发生纠纷,出借人要知道应该怎么避免个人间债务纠纷的发生。一般情况下,债务人不清偿债务,债权人可以向法院起诉,以合法的方式来强制债务人清偿债务,个人债务纠纷起诉应注意什么?请看具体内容。
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员工怎么才算受贿罪
[律师回复] 解析:
根据我国相关法律规定,如果国家公职人员利用其所承担职务的便利性,向其他自然人或法人进行索要或非法接受他人财务,且这些行为都是为了满足他人的需求和利益而提供的,那么这种行为被称为“受贿罪”。
在此基础上,只有当某一自然人满足作为国家公职人员这一主体条件的同时,又采取了利用其职权或职业的特殊便利来索取或非法接受他人财物,并将其用于为他人实现某种利益的情况下,才有可能构成受贿罪。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪,在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃,避免、减少损害结果的发生,有第一项规定情形的,可以从轻、减轻或者免除处罚;有第二项、第三项规定情形的,可以从轻处罚。
犯第一款罪,有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的,人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后,终身监禁,不得减刑、假释。
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危险驾驶罪可以只罚款吗
[律师回复] 解析:
根据我国现行法律条文所规定的内容,对于构成危险驾驶罪的行为,通常情况下不会单独对其施以罚金刑罚;
相反,这类违法行为将依法处以拘役并同时予以罚金的双重处罚,而关于罚金的具体金额则会基于犯罪情节以及被处罚者的支付能力等诸多因素进行综合考虑后确定。
根据法律明文规定,任何人在道路上驾驶机动车辆的过程中,如存在下列任何一种情形,都将面临拘役并处罚金的严厉制裁:
(1)追逐竞驶且情节恶劣的;
(2)醉酒驾驶机动车的;
(3)从事校车业务或旅客运输活动,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(4)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,从而危及到公共安全的。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条之一
在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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职务发明专利申请权属于单位还是职员个人?
职务发明专利申请权属于单位,我国的职务发明一共有两类,一则是普通类型的职务发明,此种作品的所有权是职员个人,故此单位是不可以拿该作品去申请专利的。对于那些特殊性质的职务作品,单位才具有处分权,职员不得交给非单位以外的主体。
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知识产权
怎么样就算职务侵占罪
[律师回复] 解析:
若欲判断某行为是否构成职务侵占犯罪,我们需要从是否满足下列要素着手进行深入剖析:
第一个法定要求是从主体层面来看,实施该行为的主体必须属于公司、企业或其他特定组织的员工;
第二个法定要求是从客体层面考虑,该行为必然侵犯了公司、企业或其他特定组织的财产所有权;
第三个法定要求是从主观层面出发,行为者在实施此行为时必须怀揣直接故意之心,并且还需具有非法占有本单位财物的明确目的与动机;
最后一个法定要求是从客观实际情况出发,即在客观方面确实存在着行为人利用其职务上所享有的便利条件,侵吞、窃取或骗取本单位财物,且涉案金额达到一定程度的事实。
关于职务侵占罪的量刑标准,根据相关法律规定,公司、企业或其他特定组织的员工如利用职务之便将本单位财物非法据为己有,且涉案金额达到一定程度,那么他们将会面临以下处罚:
对于涉案金额较小的,应判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还要处以罚金;
而对于涉案金额较大的,应判处三年以上十年以下有期徒刑,同样也要处以罚金;
至于涉案金额特别巨大的,则应判处十年以上有期徒刑或无期徒刑,同时仍需处以罚金。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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绑架罪最高的刑罚是哪个
[律师回复] 解析:
依据我国现行法规的明确规定,对于触犯绑架罪的犯罪者,最高可处以无期徒刑或死刑。
具体而言,倘若行为人年满14周岁而尚未达到16周岁,且仅在案发时参与了绑架行动,然而并未涉及杀害、伤害被绑架人的环节,亦没有实施刑法第十七条第二款规定的故意杀人、故意伤害导致重伤或死亡的行为,那么此等未成年案犯依法不应承担刑事责任,但必须接受其家长或监护人的严格监管和管教;
在有必要的情况下,州政府也有权进行收容教养。
但需注意的是,若在绑架过程中实施了杀害或伤害(致人重伤或死亡)被绑架人的行为,则应按照故意杀人罪、故意伤害罪追究其相应的刑事责任。
关于主观要件,绑架罪的主观方面须由直接故意构成,且行为人的目的通常是为了勒索财物或者扣押人质。
其中,“以勒索财物为目的的绑架他人”,是指通过暴力、胁迫或麻醉等手段,强行将他人控制,并以杀害、杀伤或不归还人质相威胁,向与人质有关的亲友勒索一定数额的财物,以换取人质的安全释放。
在此,我们需要从广义上去理解“财物”的概念,它并不仅仅限于金钱财富,还包括其他形式的财产权益。
至于“绑架他人作为人质”,这主要是出于政治性目的,如逃避追捕或者要求司法机关释放罪犯等,从而将他人劫持为人质。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十九条
【绑架罪】以勒索财物为目的绑架他人的,或者绑架他人作为人质的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
情节较轻的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
犯前款罪,杀害被绑架人的,或者故意伤害被绑架人,致人重伤、死亡的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的,依照前两款的规定处罚。
金华职务侵占罪律师费用怎么收取
[律师回复] 解析:
(一)对于刑事案件,我们遵循各个办案环节独立计件并据此制定相应的收费标准。
以侦查阶段为例,此阶段的收费标准为每件2000至10000元人民币不等;
审查起诉阶段的收费标准亦同,即每件2000至10000元人民币;
而在一审阶段,每件案件的收费则为4000至30000元人民币。
值得注意的是,以上收费标准均有一定程度的下调空间。
(二)对于二审、死刑复核、再审及申诉等刑事案件类型,以及刑事自诉案件,我们将按照一审阶段的收费标准来收取律师服务费用。
(三)当一个律师事务所在处理一个案件的多个阶段时,从第二阶段开始,我们会根据实际情况适当降低收费标准。
(四)若被害人选择提起刑事附带民事诉讼,那么我们将按照民事诉讼案件的收费标准来收取律师服务费用。
(五)如果犯罪嫌疑人、被告人同时涉及到几个罪名或者数起犯罪事实,我们可以按照所涉罪名或犯罪事实分别进行计件收费。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第九条
实行市场调节的律师服务收费,由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素:
(一)耗费的工作时间;
(二)法律事务的难易程度;
(三)委托人的承受能力;
(四)律师可能承担的风险和责任;
(五)律师的社会信誉和工作水平等。
小区有流浪人员物业不作为应如何应对
[律师回复] 解析:
鉴于物业未能尽职尽责,当小区入住率达到百分之五十以上时,可诉求当地街道办事处和社区组织召开业主大会,以正式组建属于自己的业主委员会。
如若物业服务公司依旧我行我素,未能履行其应有的职责,小区全体业主应当团结一致,借助业委会的力量来维护自身权益,必要情况下甚至可以罢免现有物业公司,自行挑选符合广大业主满意度的新物业公司进驻并进行小区的管理工作。
除此之外,业主亦有权向相关主管部门举报物业的不当行为。
市房地产管理局作为物业管理的行政主管机构,主要负责对物业服务企业的资质进行管理,建立物业服务企业的信用档案以及处理重大的物业管理矛盾纠纷等事宜。
据了解,部分市区的物业主管部门已下沉至街道一级,以便更好地为业主提供维权服务。
值得一提的是,部分城市已经制定并完善了物业管理服务的相关标准,与此同时,相关部门还建立了物业信用记录制度,对于那些收到业主投诉较多且信用记录不佳的物业公司,未来可能会在“准入”环节受到相应的限制。
法律依据:
《民法典》第九百四十六条
业主依照法定程序共同决定解聘物业服务人的,可以解除物业服务合同。
决定解聘的,应当提前六十日书面通知物业服务人,但是合同对通知期限另有约定的除外。
依据前款规定解除合同造成物业服务人损失的,除不可归责于业主的事由外,业主应当赔偿损失。
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职务发明第一发明人是属于职员吗?
职务发明第一发明人一般是属于职员的,但对于发明不一定就是拥有专利的人,这需要看双方是如何约定的,对于职务的发明如果属于用人单位那么就应该给予劳动者相应的奖励,这样才算是合法的。
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知识产权
危险驾驶罪从重处罚的条件是什么
[律师回复] 解析:
涉及到危险驾驶罪中的加重处罚情况具体列举如下:
首先,存在着严重超员、超载或是过度驾驶速度的情况;
其次,没有相应的驾驶资质却驾车出行;
再者,滥用伪造或改变过的机动车牌照等,这些都是对道路交通安全法极为严重的破坏性行为。
另外,若是在高速公路或者城市快速路这样的特殊路段上进行驾驶活动,更是加重了违法行为的恶劣程度。
而当交通事故发生,并且负责全责或主责,甚至于肇事后逃跑,但尚未构成其他类型的实质性犯罪时,这也将被视为加重处罚的条件之一。
除此之外,在运营载客机动车上进行驾驶也是被严格禁止的,因为这严重威胁到了公共安全和道路运输秩序。
最后,如果逃避公安机关的依法检查,或者拒绝、阻碍公安机关的依法检查,但尚未构成其他类型的实质性犯罪,同样会被视为加重处罚的条件之一。
此外,血液酒精含量达到200毫克每百毫升以上的情况,以及曾经因为酒后驾驶机动车受到过行政处罚或者刑事追究的经历,以及其他可能导致加重处罚的情况,也都需要引起我们的高度重视。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
非法拘禁罪处罚金吗多少钱
[律师回复] 解析:
1、在涉及到刑事责任方面,若非法拘禁行为涉嫌构成犯罪,则绝无可能判决罚金;
2、然而,若是面临治安管理所提出的处罚要求,那么依据情节轻重程度,被处以不超出一千元人民币的罚款亦属合理;
3、所谓非法拘禁罪,乃是指通过拘押、禁闭或其他强制手段,非法剥夺他人人身自由的犯罪行为。
此种犯罪行为所侵害的客体,正是他人的身体自由权。
在司法实践过程中,对于非法拘禁犯罪是否必须达到24小时这一界限,尚存在着不同的观点与处理方式。
据最高人民法院发布的相关判例显示,倘若非法拘禁行为并非由国家公职人员实施,便无需受制于24小时的限制。
然而,根据刑法中的“出罪时举重以明轻,入罪时举轻以明重”之解释原则,国家机关工作人员理当模范遵守法律法规,他们利用职务便利非法拘禁他人的入罪标准也应当设定为持续24小时。
因此,我们认为,非法拘禁罪作为一项法定刑罚相对较轻的犯罪行为,其社会危害性并未达到严重程度,故而入罪的时间标准不宜过低,而24小时恰好符合广大民众的普遍心理预期。
法律依据:
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
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关于劳务派遣人员工资谁发
劳务派遣人员的工资是由用人单位来进行发放的,但是是在派遣单位领取的。派遣人员是需要签订劳务派遣合同的,合同中也是可以约定相关的薪资待遇的。劳务派遣人员是由劳务派遣公司派遣到各个单位工作。
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劳动纠纷
挪用资金罪的主体是什么工作人员
[律师回复] 解析:
该挪用资金罪的犯罪行为主体属于特定范畴,主要是指公司、企业或其他组织内部的工作人员。
具体可分为以下三类自然人:
首先,是股份有限公司及有限责任公司等机构中的董事与监事。
其次,这些公司内的普通员工,既包括除董事、监事以外的经理、部门主管以及其他一般员工,同时需注意他们都必须未被赋予国家工作人员的身份。
最后,除了以上两类公司,还涵盖了诸如集体性质的企业、私人所有的企业、外资独有的企业等,以及在国有企业、国有合资企业、中外合作股份制企业等机构中,未被赋予国家工作人员身份的所有其他员工,还有那些受国家机关、国有企业、事业单位、人民团体委托,负责管理、运营国有资产的非国家工作人员。
需要特别指出的是,具有国家工作人员身份的人士,无法成为本罪的主体,而仅能成为挪用公款罪的主体。
法律依据:
《刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑;数额特别巨大的,处七年以上有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。有第一款行为,在提起公诉前将挪用的资金退还的,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,可以减轻或者免除处罚。
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