拖欠未成年年工资不给

拖欠未成年人工资是违法行为。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国民法典》的相关规定，未成年人同样享有获得劳动报酬的权利。如果遇到拖欠工资的情况，可以向当地劳动监察部门投诉，或者通过劳动仲裁、诉讼等法律途径维护自己的合法权益。同时，未成年人的监护人也可以代为维权。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

拖欠未成年工资是违法的，首先，未成年人的劳动权益同样受到法律保护，用人单位不能以任何理由拖欠工资。其他方面，未成年人或其监护人可以通过劳动仲裁来解决，向劳动仲裁委员会提交申请，要求用人单位支付拖欠的工资。再次，如果劳动仲裁无法解决问题，还可以向法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的权益。最后，建议保留好相关证据，如工资单、工作记录等，以便在维权过程中使用。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

对于拖欠未成年人工资的问题，根据劳动法及相关法律法规，即使是未成年工也享有获取相应报酬的权利。遇到这种情况时，可以通过向当地劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁来解决。方便的话，可以现在电话沟通。q