工作11年，不到一年调岗两次，这一次本人拒绝调岗，在被逼迫的情况下，口头提出了离职，但目前没有收到领导回复

你好你有什么问题要解决

你好，被迫离职可以申请劳动仲裁请求支付经济补偿金

你诉求什么，什么状况呢

根据你的情况，首先，用人单位在一定条件下有权对员工进行调岗，但如果调岗不合理，员工有权拒绝。其他方面，你口头提出离职，建议尽快以书面形式正式提交离职申请，这样可以有明确的时间记录。再次，如果单位在合理时间内没有回复，你可以按照法律规定的时间节点自行离职。最后，离职过程中要注意保留相关证据，比如调岗通知、沟通记录等，以备不时之需。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。