工伤停工留薪工资一个月按照多少天计算，想了解工伤停工留薪工资一个月按多少天算

工伤停工留薪期间的工资计算，一般按照劳动者实际工作天数来确定。如果劳动者受伤前是全勤，那么停工留薪期间的工资通常按照一个月30天来计算。具体天数可能因地区和单位的实际情况有所不同，建议咨询当地的人力资源和社会保障部门获取准确信息。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

一般情况下，一个月按照21.75天计算，这是剔除了法定节假日和周末后的平均工作天数。

工伤停工留薪期工资计算，通常以劳动者正常工作期间的工资为标准，一个月按实际工作天数计算。如果劳动者是按月固定工资，那么停工留薪期工资就按月工资发放。如果是计件工资或按天计算工资，那么需要根据劳动者平均每天的工资乘以停工天数来确定。在实际操作中，企业一般会按照劳动者受伤前12个月的平均工资来计算停工留薪期工资。如果劳动者对计算方式有疑问，可以与企业协商，或者向劳动仲裁部门申请仲裁。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

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