想了解，工伤停工留薪工资一个月按照多少天计算

看鉴定报告来算的，等鉴定结果，提前需要开病假单

工伤停工留薪期间的工资，按照国家规定，通常是按照每月30天来计算的。这意味着，如果你的工资是按月发放的，那么在工伤停工留薪期间，你的工资将按照每月30天来计算，而不是实际的工作日天数。这是为了保障工伤职工在治疗期间的基本生活需要。具体计算时，还需参照当地的工伤保险政策和企业的具体规定。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

工伤停工留薪期工资计算，通常按照劳动者正常工作时间的工资标准来确定。一般情况下，一个月按照21.75天计算，这是剔除了法定节假日和周末后的平均工作天数。如果劳动者工资是按月发放的，那么停工留薪期工资就直接按照月工资标准支付。如果工资是按天计算的，就需要先算出日工资，再乘以21.75天得出月工资标准。总之，目的是保障劳动者在工伤治疗期间收入不受影响。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。