我们公司有员工在合同到期后不续签，所以我想咨询一下律师劳动合同期满员工不续签要赔偿吗？

[律师回复] ?工作满一年多，公司以不能胜任岗位提前一个月通知，若确实不能胜任且经过培训或调岗后仍不能胜任，公司可解除劳动合同但需支付经济补偿?。根据法律规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，以每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付?。

[律师回复] 你好，方便进一步沟通吗

[律师回复] 你好，需要根据伤情进行鉴定

[律师回复] 你好 根据具体损害情况与对方协商或者诉讼处理

[律师回复] 可以约定三个月试用期。

[律师回复] 您好，有问题可以具体沟通

[律师回复] 请说说你要咨询的具体情况。

[律师回复] 你好，可以入住酒店的

[律师回复] 您好，可以电话跟你详细沟通一下。

[律师回复] 您好，方便电话沟通吗

[律师回复] 个人申报工伤后，赔偿款的支付方式通常有下面几种：
1. 像一次性伤残补助金这类由工伤保险基金支付的部分，一般会直接打到员工银行账户里。工伤保险经办机构会按照相关规定和计算标准，审核通过后就会进行支付。
2. 停工留薪期工资等需要用人单位支付的部分，用人单位要按照约定或者法律规定的时间、方式给员工支付。通常是通过银行转账等办法发放。
3. 如果用人单位没有依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故时，全部工伤赔偿费用就得由用人单位来支付。用人单位得按照规定的赔偿项目和标准，及时、足额地付给员工。

在这个过程中，员工要保留好相关证据和凭证，比如工伤认定决定书、医疗费用发票等，这样才能保证自己的权益得到保障。

[律师回复] 您好！我是嘉潍律师事务所的工作人员。针对您咨询的问题，需进一步沟通细节。现邀您到嘉潍律所面谈，请携带相关案件材料，辛苦您回复一下时间。

[律师回复] 你好具体什么情况需要深入了解才可以给到判断

[律师回复] 您好，可以电话详细沟通一下

[律师回复] 进不了的，要年满18才可以的bro

[律师回复] 你好，具体情况说一下

[律师回复] 您好违法辞退建议您提起仲裁进行解决

[律师回复] 你好，可以提供材料分析。

[律师回复] 建议把你想咨询的问题详细的说说目前的情况

[律师回复] 您好可就公证内容进行确定处理