公司要求我提供安全管理员证用于电梯，但是未同我签署任何手续合同，如果不提供可能会辞退我，如果出了事故我需要担责吗

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根据《中华人民共和国安全生产法》和《特种设备安全法》的规定，特种设备操作人员必须持有相应的资格证书。如果你没有安全管理员证而操作电梯，一旦发生事故，你可能会因违反法律规定而承担相应的法律责任。同时，如果公司未与你签订劳动合同，要求你承担超出职责范围的工作，这可能违反了劳动法规定。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

首先，公司未与你签署任何手续合同，却要求你提供安全管理员证用于电梯，这种做法是不合理的。根据法律规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。如果公司未与你签订劳动合同，却要求你承担相应的责任，这是不合理的。其他方面，如果出了事故，责任认定需要根据具体情况来判断，不能简单地因为你未提供证书就让你担责。再次，你可以要求公司补签劳动合同，明确双方的权利和义务。最后，如果公司以未提供证书为由辞退你，你可以向劳动仲裁部门申请仲裁，维护自己的合法权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

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