工作一个月，和老板提辞职，老板说招到人半个月可以离职，招不到人就走流程一个月，但现在都半个月了，还是找不到人，又不想拖到半个月后离职，想现在就不去上班了，老板不同意，说要按工资20%扣工资，隔离吗

根据《劳动合同法》规定，员工提前30天书面通知用人单位可以解除劳动合同。如果老板同意半个月后离职，那么应遵守双方约定。若老板未同意立即离职，员工擅自离职可能会违反合同约定，用人单位可以要求赔偿损失。但用人单位不能随意扣工资，应按照合同约定和法律规定处理。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

辞职是员工的权利，老板不能随意扣工资。如果老板不同意你提前离职，你可以先和他好好沟通，说明自己的情况和难处，争取理解。如果沟通无效，你可以按照法律规定，提前30天书面通知公司解除劳动关系，这期间继续正常工作。如果老板强行扣工资，你可以收集相关证据，比如工资单、聊天记录等，向劳动仲裁部门申请仲裁，维护自己的合法权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。