怀孕了请病假是不是有工资，想了解请病假怀孕女职工有哪些权益

怀孕女职工请病假是有工资的。根据法律规定，女职工在孕期因身体原因需要请病假，用人单位应当按照病假工资的相关规定支付工资。病假工资的计算通常是按照职工本人工资的一定比例来确定，具体比例各地可能有所不同，但一般不会低于当地最低工资标准的80%。怀孕女职工在孕期享有诸多权益，包括但不限于：不得因怀孕而降低其基本工资或者解除劳动合同；在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间；不得安排从事第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动等。如果遇到权益受损的情况，可以通过劳动仲裁或者诉讼等方式维护自己的合法权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。