申请劳动仲裁但人不在当地怎样解决

结论：
申请劳动仲裁但人不在当地，可委托代理人参加仲裁活动或利用部分地区的线上立案和开庭服务；若既无法亲自到场又无法线上处理且未委托代理人，申请人可能按撤回仲裁申请处理，被申请人会被缺席裁决。
法律解析：
根据法律规定，当事人有权委托代理人参加仲裁活动，代理人范围包括律师、基层法律服务工作者、当事人近亲属或工作人员等，只需向仲裁委提交授权委托书明确委托事项和权限即可。同时，随着科技发展，部分地区支持线上立案和开庭，当事人可先咨询当地仲裁委，若有此服务就能按指引在相关平台操作。若不符合上述情况，无正当理由拒不到庭或未经仲裁庭同意中途退庭，申请人会面临按撤回仲裁申请处理的结果，被申请人则会被缺席裁决。劳动仲裁程序复杂且关乎自身权益，若你在劳动仲裁方面有任何疑问，建议向专业法律人士咨询。

申请劳动仲裁但人不在当地，可通过委托代理人或利用线上服务解决。委托代理人参加仲裁是可行办法，可委托律师、基层法律服务工作者、近亲属或工作人员等。要向仲裁委提交授权委托书，明确委托事项和权限。

如今部分地区支持线上立案和开庭，可先咨询当地仲裁委有无此类服务，若有就按指引在相关平台立案申请、提交证据和参与庭审。

若既无法亲自到场，又不能线上处理，还未委托代理人，无正当理由拒不到庭或未经仲裁庭同意中途退庭，申请人会按撤回仲裁申请处理，被申请人则会被缺席裁决。

建议申请仲裁前先了解当地仲裁委的规定和服务，若需委托代理人要选合适的人并办好委托手续，争取利用线上服务，避免影响仲裁结果。

法律分析：
（1）申请劳动仲裁但人不在当地，可委托代理人参加仲裁活动。代理人范围包括律师、基层法律服务工作者、当事人近亲属或工作人员等，需向仲裁委提交明确委托事项和权限的授权委托书。
（2）部分地区支持线上立案和线上开庭，可先咨询当地仲裁委。若有此服务，可按指引在相关平台立案申请、提交证据及参与庭审。
（3）若既不能亲自到场、无法线上处理且未委托代理人，申请人无正当理由拒不到庭或未经仲裁庭同意中途退庭，按撤回仲裁申请处理；被申请人则会被缺席裁决。

提醒：申请劳动仲裁时，需提前了解当地仲裁委的规定和服务，合理选择处理方式。若情况复杂，建议咨询专业法律人士进一步分析。

（一）委托代理人参加仲裁活动，能选择律师、基层法律服务工作者、近亲属或工作人员等担任代理人，要向仲裁委提交授权委托书来明确委托事项与权限。

（二）咨询当地仲裁委是否支持线上立案和线上开庭，若支持，按指引在相关平台立案申请、提交证据并参与庭审。

需注意，若既无法亲自到场、无法线上处理，又未委托代理人，无正当理由拒不到庭或未经仲裁庭同意中途退庭，申请人按撤回仲裁申请处理，被申请人可缺席裁决。

法律依据：
《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十二条规定，委托他人参加仲裁活动，应当向劳动人事争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当载明委托事项和权限。