时隔一个月的今天，刚支付我部分工资，当时说没有试用期，现在又说是试用期工资。

您好，根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位与劳动者建立劳动关系应当订立书面劳动合同，明确约定试用期及工资标准。如果当时没有明确约定试用期，用人单位不能单方面以试用期为由降低工资。您可以要求单位支付足额工资，如协商不成，可向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。