没证据时被欠薪2年要怎样处理

（一）收集证据
与用人单位沟通并录音，明确欠薪事实、金额和时间；收集工作证、考勤记录、工资条照片等能证明劳动关系和劳动报酬的材料；找同事作证。

（二）寻求解决途径
向劳动监察部门投诉，准备好初步材料，由其进行调查处理；也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁不收费，需提交仲裁申请书及证据；若对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

（三）注意诉讼时效
劳动争议申请仲裁时效为一年，仲裁时效因当事人主张权利等情形中断。

法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。