员工生大病，医疗期满了

[律师回复] 你这种情况?不能直接以灵活就业人员身份回北京参保?，核心限制条件是北京灵活就业参保的户籍门槛要求

[律师回复] 如果是工资的话，肯定是要给的。

[律师回复] 有赔偿，依照《劳动合同法》第87条的规定：公司要赔偿你双倍的经济补偿金的经济补偿金是按你离职前12个月的平均工资计算的，工作一年补一个月的工资，工资是应发工资。我是专业做劳动的律师，网站上传了许多亲自经手的成功案例，都是劳动工伤的案例，专业的事情交给专业的人做，更加能最大限度地保障你的合法权益。如需要委托，成功后收费。