门窗店拖欠工资怎么处理

（一）与门窗店协商保留证据
和门窗店沟通时，清楚表达让其支付工资的要求，并且保留好聊天记录、通话录音等，这些能证明双方就工资问题进行过交流。

（二）向劳动监察部门投诉
若协商不行，可去投诉。提前准备好劳动合同、工资条、考勤记录等材料，这些能证明在门窗店工作和被拖欠工资的事实，劳动监察部门会调查并责令整改。

（三）申请劳动仲裁
还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，但要在知道或应当知道权利受侵害起一年内提出。

（四）向法院提起诉讼
对仲裁结果不满，可在收到裁决书十五日内向法院起诉。

法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。