试用期上班期间身体不能胜任工作可以主动辞职吗

你不需要公司的“批准”，只需履行法定的通知义务即可。根据法律规定，劳动者在试用期内只需提前3日通知用人单位，就可以解除劳动合同 。

当然可以。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者在试用期内提前三天通知用人单位，可以解除劳动合同。如果因身体原因不能胜任工作，可以与用人单位协商解除劳动合同。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

试用期内如果身体状况确实无法胜任工作，是可以主动辞职的。根据《劳动合同法》规定，劳动者在试用期内提前三天通知用人单位，就可以解除劳动合同。建议先和公司沟通，说明身体情况，看看是否能协商解决，比如调整工作岗位或者工作内容。如果沟通无果，再按照法律规定提前通知公司辞职，同时注意保留好相关证据，比如与公司的沟通记录等，以备不时之需，我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

根据劳动法，试用期内员工可以提前3天通知单位解除劳动合同。如果是因为身体原因无法胜任工作，建议先与单位沟通调整岗位或工作内容，若无法解决，再考虑辞职。方便的话，可以现在电话沟通。q