律图审稿专业委员会3轮严审

我男朋友在单位工作不到半年,就被老板辞退了,我就是想问问代通知金不满半年怎么算呢?

帮助10人 1.2w浏览 匿名 2018-04-17 陕西商洛
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律师解答 共2条
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    根据《劳动合同法实施条例》第二十条规定,用人单位依照《劳动合同法》第四十条的规定,选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的,其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。
    全文
    8 2018-04-17
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    “代通知金”源自于香港雇佣条例,意思是雇主或雇员只要给予对方通知期内雇员本应计算的工资额,就可无需给予通知而随时终止合约。代通知金并非我国现行法规中的一个专有名词。
    那么代通知金不满半年怎么算,其代通知金标准应根据《劳动合同法》第四十六条的规定,经济补偿金的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。并且,劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    全文
    9 2018-04-17
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