律图审稿专业委员会3轮严审

我在我们这个公司工作时间久了,老板要辞退我,支付我代通知金的,但是我今年还没有休假,问一下员工的代通知金可以含余假天数吗?

帮助10人 3.2k浏览 匿名 2018-04-18 黑龙江绥化
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    你好,代通知金的标准主要是支付一个月的工资,并不是按天数折合的,也就是和你有没有休假没有关系的。
    全文
    14 2018-04-18
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    你好,对于代通知金可以含余假天数吗,这是没有的,用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。
    全文
    10 2018-04-18
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6822位律师在线平均3分钟响应99%好评
员工的代通知金可以含余假天数吗?
一键咨询
  • 黑河用户2分钟前提交了咨询
    牡丹江用户3分钟前提交了咨询
    绥化用户1分钟前提交了咨询
    双鸭山用户2分钟前提交了咨询
    144****2021用户4分钟前提交了咨询
    134****5811用户2分钟前提交了咨询
    134****8214用户2分钟前提交了咨询
    160****8570用户2分钟前提交了咨询
    鸡西用户2分钟前提交了咨询
    鹤岗用户3分钟前提交了咨询
    133****3123用户3分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户4分钟前提交了咨询
    170****6844用户2分钟前提交了咨询
    黑河用户1分钟前提交了咨询
    鸡西用户4分钟前提交了咨询
  • 黑河用户3分钟前提交了咨询
    鸡西用户3分钟前提交了咨询
    177****0334用户2分钟前提交了咨询
    132****2340用户1分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户2分钟前提交了咨询
    164****8742用户2分钟前提交了咨询
    牡丹江用户2分钟前提交了咨询
    双鸭山用户4分钟前提交了咨询
    七台河用户3分钟前提交了咨询
    绥化用户1分钟前提交了咨询
    156****1756用户3分钟前提交了咨询
    佳木斯用户2分钟前提交了咨询
    143****1746用户2分钟前提交了咨询
    牡丹江用户2分钟前提交了咨询
    鸡西用户2分钟前提交了咨询
    牡丹江用户2分钟前提交了咨询
    162****5485用户2分钟前提交了咨询
    158****7866用户2分钟前提交了咨询
    黑河用户2分钟前提交了咨询
    双鸭山用户4分钟前提交了咨询
    135****0624用户4分钟前提交了咨询
    176****2221用户3分钟前提交了咨询
    151****2734用户2分钟前提交了咨询
    176****7046用户2分钟前提交了咨询
    131****8816用户3分钟前提交了咨询
    138****5316用户2分钟前提交了咨询
    佳木斯用户4分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户2分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户3分钟前提交了咨询
    132****1184用户3分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户2分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户1分钟前提交了咨询
    178****1702用户4分钟前提交了咨询
    136****1627用户4分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户3分钟前提交了咨询
    155****1585用户4分钟前提交了咨询
    鹤岗用户4分钟前提交了咨询
    138****1208用户1分钟前提交了咨询
    鸡西用户3分钟前提交了咨询
    150****4116用户3分钟前提交了咨询
    151****1673用户2分钟前提交了咨询
    175****6325用户3分钟前提交了咨询
    177****5430用户4分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户1分钟前提交了咨询
    140****4637用户2分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户3分钟前提交了咨询
    绥化用户1分钟前提交了咨询
    佳木斯用户4分钟前提交了咨询
    130****5042用户4分钟前提交了咨询
    148****1384用户4分钟前提交了咨询
    鸡西用户4分钟前提交了咨询
    鸡西用户4分钟前提交了咨询
    177****0414用户2分钟前提交了咨询
    黑河用户4分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户3分钟前提交了咨询
    伊春用户2分钟前提交了咨询
    170****5047用户1分钟前提交了咨询
    163****0364用户2分钟前提交了咨询
    佳木斯用户1分钟前提交了咨询
    137****3873用户4分钟前提交了咨询
    黑河用户3分钟前提交了咨询
    牡丹江用户3分钟前提交了咨询
    伊春用户4分钟前提交了咨询
    大庆用户2分钟前提交了咨询
    143****6386用户4分钟前提交了咨询
    143****7750用户3分钟前提交了咨询
    162****3373用户2分钟前提交了咨询
    167****2530用户1分钟前提交了咨询
    177****8160用户3分钟前提交了咨询
    黑河用户1分钟前提交了咨询
    双鸭山用户4分钟前提交了咨询
    佳木斯用户3分钟前提交了咨询
    157****0312用户2分钟前提交了咨询
    142****0250用户4分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户2分钟前提交了咨询
    130****3464用户3分钟前提交了咨询
    133****2848用户2分钟前提交了咨询
    七台河用户1分钟前提交了咨询
    138****5474用户1分钟前提交了咨询
    176****5067用户2分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户4分钟前提交了咨询
    168****8081用户2分钟前提交了咨询
    135****5088用户3分钟前提交了咨询
    147****4775用户4分钟前提交了咨询
    135****7354用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
扬州180****2668用户4分钟前已获取解答
淮安152****6954用户4分钟前已获取解答
盐城135****2052用户2分钟前已获取解答
代通知金可以含余假天数吗
代通知金不包含余假天数的,但是员工有权利要求用人单位将未休的假期折算成工资补偿给员工。用人单位在提出解除员工时必须提前通知员工,不能临时通知,如没有提前通知,必须向员工支付“代通知金”,这是相关法律规定的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
代通知金可以按天数折算吗?
《劳动合同法实施条例》第二十条规定,用人单位依照劳动合同法第四十条的规定,选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的,其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
代通知金天数计算方式是正确的吗?
代通知金按照天数计算的方式是不正确的。代通知金的计算方式与天数无关,只与劳动者离职上月的工资金额有关。用人单位辞退员工是需要向劳动者赔偿一个月的工资作为代通知金的。需要注意的是,单位辞退员工需要提前30天通知劳动者,否则的话是需要赔偿一个月的代通知金作为补偿的。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
什么情形需要按天数支付代通知金
嗯,国家用人单位以及员工之间有着一定的合同关系,那也就意味着公司有相应的选择权利来对员工选择,那么什么情形需要给员工支付代通知金呢?根据劳动法规定,一般如果员工不能够胜任工作的就需要被辞退,具体来看下面文章。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5143 位律师在线,高效解决问题
代通知金包含哪些津贴?
代通知金仅包含劳动者一个月的工资,并不包含加班费和其他。代通知金的意思是额外支付一个月的工资,计算标准按照该劳动者上一个月的工资确定,无法确定的按照平均工资确定。一般劳动者不能要求代通知金和其他赔偿金一起赔偿。此时出现纠纷的可走法律程序。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应