想了解，上班没有发工资怎么办

工作多久有没有劳动合同

如果遇到上班没有发工资的情况，首先可以尝试与用人单位进行沟通，了解未发工资的具体原因。如果沟通后问题仍未解决，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付工资。在申请仲裁时，要准备好相关的证据材料，如劳动合同、工资单、工作记录等，以便更好地维护自己的权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

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如果公司未按时支付工资，您可以采取以下措施：1. 与公司沟通：首先与公司人事或财务部门沟通，了解工资延迟的原因，并要求尽快支付。2. 劳动仲裁：如果沟通无果，可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司支付工资。3. 法院诉讼：仲裁后仍无法解决，可以向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。4. 劳动监察：也可以向当地劳动监察大队投诉，请求其介入调查处理。请保留好劳动合同、工资条等证据，以备不时之需。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

公司不发工资最快的办法是去劳动监察大队投诉带上劳动合同工资条考勤记录。监察责令后公司通常几天内就会发。不行再申请劳动仲裁要求支付拖欠工资加25%赔偿金。仲裁免费时效一年赶紧去别等。

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保留好相关上班证据，到所在地劳动监察大队投诉维权，或者直接劳动仲裁，具体情况请咨询我。