我们公司这段时间通知我因不胜任工作要辞退我的，说给我补偿，问一下企业员工的代通知金何时发放呢？

现在社会越来越多的朋友都希望能有更好的发展和前途，所以在一个单位工作一阵子后就会选择辞职，有些用人单位也想招到更优秀的人才而辞退当前的员工，这样就会产生代通知金，那么离职代通知金何时发放呢？接下来就由小编给大家总结一下。

在用人单位与劳动者之间是具有相互制约的关系的，用人单位在支付代通知金的前提下可以单方面解除劳动合同关系。劳动者也可以单方面与用人单位解除关系。只是双方的角度不同。那么怎样避免代通知金不被发放呢?按照相关规定。索取代通知金是应当按照相关程序进行索取。

代通知金属于工资收入，应按个人所得税税率纳税。根据《劳动合同法实施条例》第二十条：用人单位依照劳动合同法第四十条的规定，选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的，其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。

有封顶，如果用人单位没有依法提前一个月通知的，以给付一个月工资作为代替。代通知金就是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下，如果用人单位没有依法提前一个月通知的，就需要给付这一笔代通知金。

公司在给员工计算辞退的补偿的时候都会涉及到税费的问题，对于员工能够得到的补偿如果还要加上扣税的环节肯定就相当于是减少了补偿金额，所以公司一方面也是为了防止员工因为拿到被减少的代通知金而表示不满就必须向员工说明相关的问题。下面一起来看看公司发放的代通知金如何计税？