律图审稿专业委员会3轮严审

你好,温明律师:我们公司几个干部在公司2008年签了半年的合同,因为公司准备搬厂,合同到期时2008年6月30日,当时合同到期,我们公司卖给一家外地的公司,我们签了这家外地公司的合同,但是我们一直都没有去那家公司上班,包括公司的表单都没有改,但是一个月左右,昆山那家公司就没有要我们了,我们公司没有搬,后来续签上海这边公司的合同,一年多之后,现在公司急着要我们签2008年6月30日前离职单,公司在返聘我们,年资按照返聘我们时的来计算,您觉得合法?

帮助20人 1.2k浏览 匿名 2009-12-30 上海
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律师解答 共4条
  • 葛弋慧律师
    葛弋慧律师
    如果签了离职单,工龄恐怕不能连续计算,以后如果发生解除,对员工的损失比较大。
    全文
    9 2009-12-31
  • 李军律师
    李军律师
    不合法。应拒签。你们手上最好有历次签订的合同。详情建议电话咨询。
    全文
    6 2009-12-31
  • 吴丹律师
    吴丹律师
    除非公司现在与你们解除劳动关系,否则不能要求赔偿。至于公司的做法有违规之嫌。
    全文
    13 2009-12-30
  • 温明律师
    温明律师
    离职单签订则工龄会被断掉,建议与新单位书面协议连续计算工龄。
    全文
    10 2010-01-04
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《律师服务收费管理办法》第四条
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第五条
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(一)代理民事诉讼案件;
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(四)为刑事案件犯罪嫌疑人提供法律咨询、代理申诉和控告、申请取保候审,担任被告人的辩护人或自诉人、被害人的诉讼代理人;
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律师事务所提供其他法律服务的收费实行市场调节价。
第六条
政府指导价的基准价和浮动幅度由各省、自治区、直辖市人民政府价格主管部门会同同级司法行政部门制定。
第九条
实行市场调节的律师服务收费,由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素:
(一)耗费的工作时间;
(二)法律事务的难易程度;
(三)委托人的承受能力;
(四)律师可能承担的风险和责任;
(五)律师的社会信誉和工作水平等。
第十条
律师服务收费可以根据不同的服务内容,采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。
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