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一个月的代通知金按照什么标准来算?
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代通知补偿金按照月平均工资计算吗？
代通知补偿金不是按照月平均工资计算，应当是按照劳动者上个月的工资水平来进行计算的。这实际上也就意味着劳动者上个月的工资水平是支付标准，一般情况下不仅仅是包括基本工资，还包括有津贴奖金等等。
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我这边在2018年分期一个手机 被套现变成两个贷款平台金额超过我贷款 发现的时候已经是还了六期因为我当时办理就是六期还完了有崔收电话来才知道 后面多次去当时办理店铺协商没有解决 报警了也是没有解决后面警察局那边就没有理我了我这边打电话给欠款的平台叫他们协助我也不愿意协助我实在没有办法我当时放弃了现在被起诉我就被起诉了有什么办法可以帮到我不
[律师回复] 可以委托律师在庭审当中进行辩护
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然后现在住的房子原本是给哥哥结婚用的但是我妈把房子写的自己名字那会还不知道，现在我妈要把我哥和我嫂撵走不让住这个房子，然后我妈又嫁了另一个男的，我哥跟着我妈的，这种情况是她们离婚的时候不知道的，现在我妈要把这个房子卖了，能不能拿到卖房子一半的钱
[律师回复] 不能 除非当时签有赠与协议
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代通知金当月工资还是按平均工资哪个来计算？
代通知金的标准是根据解除劳动合同时上一个月的基本工资标准来确定的。根据法律规定终止劳动合同没有提前30日通知到劳动者的，就需要支付劳动者代通知金。
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劳动纠纷
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代通知金是按月平均工资计算吗
解除劳动合同时的代工资金并不是按照职工的月平均工资计算的，根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》的规定，代通知金应该按照职工上一个月的工资标准计算。不过，上一个月的工资不能反映职工正常工资收入的，可以按照全年的月平均工资计算。
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您好，我在某约炮app上，按照指示进行转账充值，操作返利。在进行第三次数据点击时（1500元），出现错误，要求我进行修复，所需费用9660，之后成功后全部退还。对方威胁我说，如若弃单将上交个人信息给警方，让警方来我家调查，并加入征信黑名单
[律师回复] 该提示涉嫌诈骗，不用理会
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代通知金赔偿是按什么标准来赔的？
代通知金的赔偿是按一个月的工资来进行赔的；代通知金，即代替通知金，是非法律用语，《劳动法》中没有“代通知金”的概念。是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下，如果用人单位没有依法提前一个月通知的，以给付一个月工资作为代替。
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劳动纠纷有前科，但是被公安机关取保候审了，涉嫌掩隐罪，但是也是被骗了并不知情，自首，退赔，取得被害人谅解书，没有获利，可以不起诉吗
[律师回复] 可以争取不起诉，具体要专门的律师去申请
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法律规定代通知金补偿是按照工资条吗？
1、自诉人具备起诉的资格，即被害人或其近亲属。2、当事人情况清楚。3、诉讼请求明确。4、具有能证明被告人犯罪事实的证据或证据线索。
。5、由本院管辖。如果被告人是二人以上的，自诉人在告诉时需按被告人的人数提供自诉状副本。
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