我72年参加工作至89年3月25号经单位批准离职，由于当年有关文件规定89年7月后离职的前边工龄视为缴费工龄，03年时可补钱要会不成认工龄，请问现在是否有文件下发可核实原工龄后视为缴费工龄呢？

[问题分析]： 您好，您所提出的是关于劳动关系中的工作时间及出现的各类假期的时间、申请程序的问题在劳动时间问题中常见的，关于法定劳动时间问题，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。一般每天不得超过1个小时以上，特殊情况不得超过3小时。劳动者可以拒绝超过的时间的。超过的时间需要支付加班费。