我去该公司上班该公司老板不发放工资一直拖欠工资上班没有考勤但是有工资流水账还有工作详细内容并且我上班两个月该老板并未签立劳动合同

根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》，用人单位应当及时足额支付劳动者工资，不得无故拖欠。同时，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。若未签订劳动合同，劳动者可以要求支付双倍工资。您可以向当地劳动监察大队投诉，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付拖欠工资及未签订劳动合同的赔偿。同时，保留好工资流水账和工作内容的证据，以备不时之需。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

你好 这个情况可以申请劳动仲裁的

可以主张二倍工资，未签劳动合同

你好，可以申请劳动仲裁，主张n+1

无业绩不发工资违法。即使零业绩也必须支付不低于最低工资标准的基本工资。纯提成制也须有保底收入。老板拒付可向劳动监察大队投诉或申请仲裁。保留聊天记录和工资流水作证据。未签劳动合同还可主张二倍工资差额。

多少工资没有拿到，具体了解下