离职了，原公司忘记给我退医保了，但目前已经缴费了，想让我自费缴纳医保，公司和个人全部由我承担

建议协商处理，否则，最终是由你承担。

根据《社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。您离职后原公司未及时办理减员手续导致医保继续缴费，由此产生的费用不应由您全部承担。建议采取以下措施：第一，与公司协商要求其承担单位应缴部分及因延迟减员造成的损失；第二，向当地社保行政部门投诉举报，要求责令公司补办减员手续并退还多收费用；第三，保留好离职证明、工资条、缴费记录等证据材料。如协商不成可申请劳动仲裁维权。我是无锡律师张潮，如有疑问，欢迎进一步咨询。

您无需承担单位缴费部分。离职后公司未及时办理减员是其过失，根据《社会保险法》，单位缴纳义务不能转嫁给个人。您只需承担个人应缴部分，单位部分由公司自行承担。若公司强制扣除，可向劳动监察投诉或申请劳动仲裁。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

这种情况原公司做法不合理。离职后公司有义务及时停缴医保，因他们失误导致多缴的费用，理应由公司承担，不该让你自费补。你可以明确拒绝，要求公司自行处理退费或承担这笔钱。如果公司坚持，你可以向当地社保经办机构投诉，要求纠正。记住，这笔钱不是你的责任，别轻易妥协。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。