《广东省工伤保险条例》第九条第（一）项属于工伤认定范围围，现予以认定为工伤有陪尝吗？

你好，看具体的当地政策的

你好，很高兴为你服务呢

你好，可以申请劳动仲裁的

有。认定为工伤后，您依法享受工伤保险待遇，包括医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费等；经劳动能力鉴定确定伤残等级的，还可获得一次性伤残补助金等相应赔偿。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

认定为工伤后可享受工伤待遇：医疗费全额报销、停工留薪期工资照发、护理费等。伤情稳定后申请劳动能力鉴定确定伤残等级获取一次性伤残补助金（7-27个月工资）。5-10级伤残解除劳动关系还可领取一次性工伤医疗补助金和就业补助金。

根据《广东省工伤保险条例》第九条第（一）项认定为工伤后，肯定有赔偿。赔偿主要包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、伤残津贴等，具体金额要看你的伤残等级和实际花费。你需要先申请劳动能力鉴定，确定伤残等级，再向单位或社保机构主张待遇。如果单位不配合，可以申请劳动仲裁。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

广东明岑律所专长于刑事案件、房地产争议、家事矛盾、劳务纠纷及公司法律事务，经手案件逾千宗。凭借丰富诉讼经验与非诉实务能力，切实维护当事人权益，稍后电话联系并支持当面咨询。