没有劳动合同怎么把工资要回来？

可以，要证明有事实劳动关系

没有书面合同也能要回工资。收集工资转账记录、考勤、工作聊天记录等证明劳动关系的证据，向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，追讨欠薪。未签合同还可主张最多11个月的双倍工资差额。仲裁时效一年，建议尽早维权。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

你好 这一块的话 可以走起诉程序 进行起诉的 这一块的

保存欠付工资的证据，向当地的劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，没签合同需要支付补偿金。

没有劳动合同也能要回工资，关键是收集证据。首先，尽量收集能证明你实际工作的材料，比如考勤记录、工作群聊天记录、同事证言、工资转账记录等。然后，直接找用人单位协商，要求支付拖欠的工资。如果协商不成，可以申请劳动仲裁，这是解决劳动争议的主要途径。注意，劳动仲裁有时效限制，一般从知道权利被侵害起一年内提出。最后，如果仲裁结果不满意，还可以向法院起诉。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。