我五月4号来到现在的厂子上班，到目前为止一直没发工资，五月份的工资有工资条但是六月份没给工资条，这样就不知道六月份工资是多少，这种情况怎么办？7月7号老板在群里发了通知说放假，什么时候开工等通知，我也于7月1号发微信给老板说辞职，干到月底就不干了，马上月底了还没通知开工，也不发工资也不给我六月份工资条，感觉现在是骑虎难下，现在能申请劳动仲裁吗？还是等离职以后？没有工资条的情况下怎么要工资？因为不知道要多少啊？

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[律师回复] 您好，感谢您的咨询，稍后会有工作人员给您致电！

[律师回复] 如果有证据证明欠工资的证据，直接向法院起诉