旷离一次性工资结清吗？

具体什么情况啊？他不给你工资？

旷离（旷工自动离职），公司依然需要一次性结清你正常出勤的工资
只要你实际提供劳动的天数，对应的工资受法律保护，公司不能以 “自离、没有提前辞职” 为由全部拒发。

旷离（旷工离职）通常属于劳动者单方违法解除劳动合同，公司一般不需要一次性结清全部工资，但必须支付你实际工作期间的工资。如果公司有证据证明旷工造成直接经济损失，可能从工资中扣除，但每月扣除额不得超过当月工资的20%。建议你主动联系公司财务或人事，要求结算已出勤天数的工资，并保留考勤记录、聊天记录等证据。如果公司拒绝支付，可以申请劳动仲裁。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。