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律师你好，我跟公司签订的劳动合同4月份到期了，公司人事部的同事刚找我谈过，说合同到期后不跟我续签了，请问劳动合同到期不续签代通知金需要支付吗？
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律师解答
共2条
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咨询我卓越法律智囊团98人赞同了该解答10 2018-04-19 -
咨询我大同优选法务评分5.0 “服务优质”10 2018-04-19
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请问劳动合同到期不续签代通知金需要支付吗？
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不续约代通知金需要支付吗
只有未并提前30日书面通知时才适用。劳动合同期限界满后，用人单位决定终止劳动关系，不再与劳动者续签订劳动合同，同时向劳动者支付一定的经济补偿金。但劳动者提出，因用人单位未提前一个月告知劳动者期限界满后即不再续约，用人单位应当增加支付一个月的“代通知金”。其实，不是用人单位所有解除劳动合同的行为均需要支付“代通知金” “代通知金”仅在用人单位以第四十条规定三种情形解除合同且未提前30日书面通知时才适用。
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劳动纠纷不续约代通知金要支付吗
如果用人单位提前三十日书面通知了劳动者本人，则不续约时不需要支付代通知金，且只有劳动者具有患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作等情形时，才可能会需要支付代通知金。
1w浏览2024-10-20
不续约代通知金要支付吗
10w+浏览2024-02-22
不续签合同代通知金需要支付吗？
不续签合同代通知金是不需要支付的，不仅如此，双方决定不续约的情况下经济补偿金也是涉及不到的，属于正常的合同解除状态。在合同到期前双方需要针对是否需要续签合同的问题达成一致，如果其中一方决定不续签的劳动关系到期终止，双方不存在任何纠纷。
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劳动纠纷不续约代通知金需要支付吗
如果用人单位提前三十日书面通知了劳动者本人，则不续约时不需要支付代通知金，且只有劳动者具有患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作等情形时，才可能会需要支付代通知金。
1w浏览2024-10-26
合同不续签支付代通知金
10w+浏览2024-11-21
不续签合同的代通知金要支付吗？
不需要支付代通知金。劳动合同到期，法律没有规定公司是否应当提前30天通知，因此公司只要在到期前通知员工，公司愿意或不愿意续签订劳动合同就行了，即使没有提前30天，也不用支付该补偿。劳动合同到期，若员工主动提出离职，是没有经济补偿金的。
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劳动纠纷
不续约代通知金需要支付吗
10w+浏览2024-02-22
不续签合同代通知金需要支付吗
如果用人单位和劳动者的劳动合同已经到期，并且明确表示不续签的话，那么是没有代通知金的，用人单位只需要提前30天的时间，以书面的形式通知到劳动者，解除劳动合同就可以了。并且不需要做经济补偿。
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劳动纠纷
不续约代通知金需要支付吗
9.1w浏览2024-06-21
不续签合同代通知金需要支付吗
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着不续签合同代通知金需要支付吗的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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合同事务
不续约代通知金需要支付吗
10w+浏览2024-04-16