律图审稿专业委员会3轮严审

你好,我妈在他们单位上班了20年了,也没到退休年龄,单位想要招一些年轻的员工进来,于是把我妈给辞退了,发放工资的时候有一部分是代通知金,请问什么是离职代通知金?

帮助10人 1k浏览 匿名 2018-04-19 福建南平
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律师解答 共2条
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    《劳动合同法》
      第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
      
    (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
      
    (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
      
    (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
    全文
    8 2018-04-19
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    你好,代通知金不是法定概念而是一种通常称谓,它是指在符合《劳动合同法》第四十条的规定的情形之一时,用人单位没有选择提前30天以书面形式通知劳动者,而选择额外支付劳动者一个月工资后与劳动者解除劳动合同,这支付的一个月工资通常就被称为代通知金。以上是关于什么是离职代通知金的解答,希望能帮助到你。
    全文
    11 2018-04-19
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