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北京市产假工资如何发放?员工休完产假回来上班已经8个月了,今天才提出没有发放产假期间工资

2.9w浏览 匿名 2018-04-19 北京昌平区
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律师解答 共6条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    产假是女职工在怀孕待产或生产期间,停止工作,工资照发的一种带薪假。我国《劳动法》第62条规定:“女职工生育的产假不能少于90天”,只对女职工产假的期限作出了最低限制,但并没有上限的限制。实践中,各省、自治区、直辖市往往都会根据我国提倡晚婚晚育的计划生育政策,对符合政策的女职工给予奖励性的产假,女职工实际享有到的产假可能高于90天。笔者下面就北京市女职工享受的产假期限及产假期间女职工应享受的待遇进行简单的分析,希望能对女职工维护自己的合法权益有所帮助。以上就是产假工资按基本工资发放可以吗的解答
    全文
    1 2020-11-06 16:58:23
  • 北京京佳律师事务所律师
    北京京佳律师...律师
    评分 4.9 服务999+人
    咨询我
    产假期间是要发工资的,否则可以申请劳动仲裁。
    全文
    2 2018-04-19
  • 李建成律师
    李建成律师
    生育津贴支付即可
    全文
    3 2018-04-19
  • 周晨律师
    周晨律师
    评分 5.0 服务999+人
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    产假期间有生育津贴
    全文
    4 2018-04-20
  • 申维丰律师
    申维丰律师
    您好,生育津贴支付即可
    全文
    3 2018-04-19
  • 李平律师
    李平律师
    您好,建议申请劳动仲裁
    全文
    9 2018-04-19
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