公司倒闭后员工能否搬东西来抵工资

公司倒闭时，有些员工可能想着搬公司东西来抵工资，可这种做法在法律上是行不通的。

当公司倒闭进入破产程序，公司财产会按法定顺序清偿。依据《中华人民共和国企业破产法》，破产财产先支付破产费用和共益债务，之后才轮到清偿职工工资、医疗补助等费用。虽然员工的工资受法律保护，但绝不可以私自占有公司财产来抵工资。

擅自搬东西抵工资风险很大。要是公司其他债权人或股东发现，他们有权要求员工返还财产，员工还得承担民事赔偿责任。而且，如果搬走的东西价值较大，员工还有可能被认定涉嫌盗窃罪等刑事犯罪，到时候就要面临刑事处罚了。

那员工该怎么做呢？员工要及时向劳动部门反映公司倒闭和欠薪的情况，通过合法途径申报债权。在破产程序里，员工要积极配合管理人工作，比如提供劳动合同、考勤记录、工资条等相关证据，这样才能保障自己的工资等权益按法定程序得到清偿。

总之，员工遇到公司倒闭欠薪问题，一定要依靠法律途径解决，切不可自行搬东西抵工资，否则只会给自己带来不必要的麻烦。