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被公司辞掉不结算工钱怎么办

3.1w浏览 #劳动纠纷 匿名 2026-07-31 辽宁本溪
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律师解答 共5条
  • 案件洞察法律助手
    案件洞察法律助手
    54人赞同了该解答
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    1、要是被公司辞退了,公司还不给结算工钱,咱们可以试试这些办法。先去和公司商量商量,找公司管事的人好好说说,告诉他们按照签的劳动合同和法律规定,他们得给咱支付工资,让他们赶紧把工钱结了。在商量的时候,记得留个心眼,把聊天记录、通话录音啥的都保存好,这些以后可能都是有用的证据。
    2、要是和公司商量没啥结果,那就去劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权力监督检查公司,能让公司把拖欠咱的工资给补上。去投诉的时候,得把能证明咱在这公司干活,还有该拿多少工资的材料带上,像劳动合同、工资条、考勤记录这些都得准备好。
    3、也能去申请劳动仲裁,这可是解决劳动纠纷的一个重要办法。得在规定的时间内,把仲裁申请书和相关证据交到劳动争议仲裁委员会。等仲裁委员会受理了,就会安排开庭审理。到时候根据审理的结果,让公司把工钱给咱。
    4、要是对仲裁结果不满意,还能到人民法院去起诉。用法律手段来维护自己的合法权益,让公司把拖欠的工资给补上,要是有赔偿金的话,也得一起给。

    现在劳动法律越来越完善,劳动者的权益保护也越来越受重视。未来,可能会有更便捷、高效的途径来解决这类纠纷。劳动者遇到这种被拖欠工资的情况,得赶紧行动起来,用法律保护自己。
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    5 3小时前
  • 智慧法律助手
    智慧法律助手
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    公司辞退员工却不结算工钱,这是不少劳动者会遇到的糟心事。遇到这种情况,可按以下途径解决。

    你可以先和公司协商。跟公司相关负责人好好沟通,告诉他们按照劳动合同和法律规定,公司有义务支付工资,要求他们尽快结算工钱。协商时,记得保留聊天记录、通话录音等证据,以防万一。

    要是协商没用,就向劳动监察部门投诉。劳动监察部门能监督检查用人单位,责令他们支付拖欠的工资。投诉前,准备好能证明劳动关系和工资数额的材料,像劳动合同、工资条、考勤记录等。

    还能申请劳动仲裁,这是解决劳动争议的重要办法。在规定时间内,向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书和相关证据,仲裁委员会受理后会安排开庭审理,然后根据结果让公司支付工钱。

    如果对仲裁结果不满意,还能去法院起诉。通过法律途径维护自己的权益,要求公司支付拖欠的工资和可能的赔偿金。

    劳动者碰到公司辞退但不结算工钱的情况,别拖着,要及时行动,用法律武器保护自己。
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    9 4小时前
  • 劳动纠纷法务团
    劳动纠纷法务团
    评分5.0 “服务优质”
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    被公司辞退但工钱没结算,有几种解决办法。

    先试试和公司协商。跟公司相关负责人交流,强调公司得按劳动合同和法律规定支付工资,要求尽快结算工钱。协商时,保留好聊天记录、通话录音等证据。

    要是协商不成,就向劳动监察部门投诉。劳动监察部门能对用人单位监督检查,责令其支付拖欠工资。投诉前,准备好证明劳动关系和工资数额的材料,像劳动合同、工资条、考勤记录等。

    也能申请劳动仲裁,这是解决劳动争议的重要途径。要在规定时间内,向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书和相关证据。仲裁委员会受理后会安排开庭审理,再按照审理结果要求公司支付工钱。

    要是对仲裁结果不满意,还能向人民法院提起诉讼。通过法律途径维护自身权益,要求公司支付拖欠工资和可能的赔偿金等。

    劳动者碰到这种情况,得及时行动,用法律保护自己的合法权益。
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    9 4小时前
  • 本溪法务团
    本溪法务团
    评分4.9 “经验丰富”
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    被公司辞退后却拿不到工钱,别慌,咱们可以通过这些途径来解决。

    先试试和公司协商。直接找公司相关负责人,跟他们讲清楚,按照劳动合同和法律规定,公司是有义务支付工资的,要求他们尽快结算工钱。在协商的时候,要留个心眼,把聊天记录、通话录音这些证据保存好,万一后面用得上。

    要是协商没用,就向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权力监督检查用人单位,能责令他们支付拖欠的工资。去投诉时,得准备好能证明你和公司有劳动关系、工资数额是多少的材料,像劳动合同、工资条、考勤记录这些都带上。

    还能申请劳动仲裁,这可是解决劳动争议的重要办法。你要在规定时间内,向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书和相关证据。仲裁委员会受理后,会安排开庭审理,等出了结果,就可以要求公司支付工钱。

    要是对仲裁结果不满意,还能去法院起诉。通过法律途径维护自己的合法权益,让公司支付拖欠的工资,还有可能的赔偿金。

    劳动者碰到这种情况,得赶紧行动起来,用法律武器保护自己。
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    7 6小时前
  • 本地法务在线
    本地法务在线
    评分4.9 “经验丰富”
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    在工作中,要是被公司辞退但工钱却没结算,咱们有不少办法来解决这事儿。

    先试试和公司好好谈一谈。找公司相关负责人,跟他们讲清楚,按照签的劳动合同和法律规定,公司得把工钱给结了。这时候,聊天记录、通话录音这些都留好,万一之后用得上。

    要是协商没啥效果,就去劳动监察部门投诉。这部门就负责监督公司,能让公司把拖欠的工资补上。去投诉的时候,得带上能证明你在这公司上班、该拿多少工资的东西,像劳动合同、工资条、考勤记录啥的。

    劳动仲裁也是个重要办法。在规定时间内,把仲裁申请书和证据交给劳动争议仲裁委员会,他们受理后会安排开庭。等有了结果,就能让公司把工钱给你。

    要是对仲裁结果不满意,还能去法院起诉。通过法律途径,让公司把拖欠的工资补上,说不定还能拿到赔偿金。

    给大家提个醒,遇到这种事别拖着,得赶紧行动起来,用法律保护自己的权益。平时也要多留个心眼,保存好和工作相关的证据,这样遇到问题就能更从容地解决。
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    8 7小时前
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