关于工龄认定有哪些具体标准？

工龄认定主要看两点：一是连续工龄，指你在同一单位或经合法调动后的不间断工作年限；二是累计工龄，包括所有单位的工作时间总和。具体标准上，以社保缴费记录、劳动合同、工资单等为凭证。如果档案丢失或单位不配合，可以到当地社保中心申请核查，要求提供原始档案材料。特别注意，参军、下乡、在职学习等时间可能视同缴费年限。建议你尽早整理所有工作证明，向社保机构提交书面申请，避免因拖延导致证据缺失。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。