拖欠工资可以用公司干活工具或东西做抵扣工资用吗？当着领导的面

这种做法非常不可取，法律上绝对行不通。擅自拿走公司工具或财物抵工资，属于侵占公司财产，性质可能从民事纠纷转化为违法甚至刑事犯罪（比如盗窃或侵占罪）。当着领导的面拿，更会让对方直接报警，公安机关介入后你会非常被动，有理变没理。正确的做法是：收集好考勤、工资单、聊天记录等证据，直接向当地劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁，要求公司支付工资。如果公司恶意拖欠，法院判决后还可申请强制执行。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

不可以。即使当着领导的面，未经公司同意私自拿工具或财物抵扣工资，可能涉嫌盗窃或职务侵占，维权不成反担刑责。拖欠工资应通过劳动监察投诉或申请劳动仲裁解决，切勿采取私力救济。我帮你梳理证据，走合法途径讨薪。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。