公司给我调岗我不同意，领导说啥时候同意啥时候再来上班

这种情况属于公司单方面变更劳动合同，你不同意调岗是合法的。领导说“啥时候同意啥时候再来上班”，实际上是在变相停工，可能构成违法解除劳动合同。首先，你应当保留好调岗通知、聊天记录或录音等证据。其次，立即向公司正式发函（快递或邮件）表明你不同意调岗，并明确要求恢复原岗位工作。如果公司仍然拒绝，你可以向当地劳动监察大队投诉，或者直接申请劳动仲裁，要求公司继续履行合同或支付违法解除的赔偿金（按工作年限每满一年赔两个月工资）。注意不要主动离职，否则可能拿不到赔偿。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。