您好，咨询劳动纠纷。

若对劳动争议不能协商解决的，可以通过劳动仲裁。

可以具体描述一下诉求

遇到劳动纠纷先别急，你自己手里的劳动合同、工资流水、考勤记录、解雇通知这些材料要收好。如果单位存在拖欠工资、违法辞退、不缴社保等情形，你有权要求赔偿或补发。先和单位正式沟通，最好留下书面或录音证据；谈不拢就向用人单位所在地的劳动监察大队投诉，或者直接申请劳动仲裁，仲裁不收费。对仲裁结果不服，还能在十五天内向法院起诉。注意劳动仲裁时效一般是一年，从你知道权利被侵害那天算起，别拖过期。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。