16号5月15号在公司做保洁的，他一开始给我签了两个月的试用期合同，到7月15号。试用期合同满了，让我签正式合同。他那签正式合同的时候，那合同里夹了一份离职申请书。完我就挺次那个怀疑态度的，我说我签正式合同入职咋能让我签那个离职合同呢？我这个我就不签，完了他那个。公司领导就挺，就不不愿意。他的意思就啥呢？你要不签，你就别干了。那我说不是我不干呢，我想干，但是你这不符合规规律。这个来说说不违法也属于违规呀，那一开始签那个入职合同咋能有那个离职申请书呢？我就问问那个律师，他这合合乎规定不。