临时工劳动工伤

临时工只要与单位存在事实劳动关系，工作中受伤就属于工伤，单位没缴工伤保险也得由单位承担全部赔偿。你要在受伤一年内向人社局申请工伤认定，带上劳动合同、工资记录、医疗票据等证据；单位不配合就自己申请，认定后做劳动能力鉴定，再要求赔偿医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。注意保留好考勤、聊天记录这些能证明工作关系的材料。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。