老板破产没能力给农民发工资怎样解决

老板破产没钱给农民发工资，农民朋友别慌，有这些办法能解决问题。

要是遇到这种情况，农民可以先找劳动监察部门投诉。他们能监督用人单位的工资发放情况，会责令老板尽快付工资。要是老板过了期限还不给，劳动监察部门会依法处罚他。

也能去申请劳动仲裁，向劳动争议仲裁委员会提出要求，让老板支付工资。仲裁结果是有法律效力的，老板不执行的话，农民可以去法院申请强制执行。

如果老板进入了破产程序，农民要赶紧以债权人的身份向破产管理人申报债权。按照《企业破产法》，破产财产会先扣除破产费用和共益债务，然后优先支付职工工资、医疗补助等费用。

工程有层层转包、分包情况的，老板没钱付工资，发包方、总承包方可能要承担连带支付责任，农民可以找他们要工资。

要是老板恶意拖欠工资，金额比较大，政府部门责令支付还不给，就可能构成拒不支付劳动报酬罪，农民可以向公安机关报案，让老板承担刑事责任。

老板破产无力支付农民工资，有这些解决途径。
农民可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门能监督检查用人单位工资支付情况，会责令老板限期支付工资。若老板逾期不支付，劳动监察部门会依法进行行政处罚。
也可以申请劳动仲裁。农民向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求老板支付工资。仲裁裁决有法律效力，老板不履行，农民能向法院申请强制执行。
如果老板进入破产程序，农民作为债权人要及时向破产管理人申报债权。按照《企业破产法》，破产财产优先清偿破产费用和共益债务后，会优先支付职工工资、医疗补助等费用。
存在工程层层转包、分包情况时，老板无力支付工资，发包方、总承包方等可能要承担连带支付责任，农民可要求这些主体支付工资。
要是老板恶意拖欠工资，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付，可能构成拒不支付劳动报酬罪，农民可向公安机关报案，追究老板刑事责任。

老板破产发不出农民工资，农民可以通过这些途径解决问题。

可以先向劳动监察部门投诉。劳动监察部门能对用人单位支付工资的情况进行监督检查，会责令老板在规定时间内支付工资。如果老板过了期限还不付，劳动监察部门会依法给予处罚。

也能申请劳动仲裁。农民可以向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，让老板支付工资。仲裁的裁决是有法律效力的，要是老板不执行，农民能向法院申请强制执行。

要是老板已经进入了破产程序，农民作为债权人，得赶紧向破产管理人申报自己的债权。按照《企业破产法》，破产财产会先清偿破产费用和共益债务，然后就会优先支付职工工资、医疗补助、伤残补助和抚恤费用等。

要是存在工程层层转包、分包的现象，根据相关法律，老板没钱付工资时，发包方、总承包方等可能要承担连带支付责任，农民可以要求这些人来付工资。

还有，如果老板是恶意拖欠工资，金额比较大，而且政府有关部门责令支付后他还是不给，那就可能构成拒不支付劳动报酬罪。这种情况下，农民可以向公安机关报案，让老板承担刑事责任。

当老板破产没钱给农民发工资，农民朋友可以通过这些办法来维护自身权益。

劳动监察部门能帮大忙。农民可以向他们投诉，他们有权力监督用人单位的工资支付情况。一旦查实老板拖欠工资，就会责令老板在规定时间内支付。要是老板过了时间还不给，劳动监察部门会依法对老板进行处罚。

劳动仲裁也是可行的途径。农民可以向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求老板支付工资。仲裁结果是有法律效力的，如果老板不按照裁决执行，农民可以向法院申请强制执行，让法律帮自己拿到应得的工资。

要是老板已经进入破产程序，农民作为债权人，要赶紧向破产管理人申报自己的债权。按照《企业破产法》，破产财产会先支付破产费用和共益债务，然后就会优先支付职工的工资、医疗补助等费用。

如果工程存在层层转包、分包的情况，法律规定发包方、总承包方等在老板无力支付工资时，可能要承担连带支付责任。农民可以要求这些主体来支付工资。

还有，如果老板是恶意拖欠工资，金额比较大，而且经过政府有关部门责令支付后还不给，那就可能构成拒不支付劳动报酬罪。农民可以向公安机关报案，让老板承担刑事责任。

建议农民朋友平时要注意保留好劳动合同、考勤记录、工资条等能证明自己劳动和工资情况的证据，这样在维权时才能更顺利。