1、劳务补偿金不属于离婚时法定的补偿类型,你可能想问的是离婚经济补偿。按照《民法典》的说法,要是夫妻当中有一方在抚育子女、照料老人、协助另一方工作这些方面承担了较多义务,那在离婚的时候就有权向另一方要求补偿,另一方也得给。补偿的具体办法先由双方商量,要是商量不下来,就由法院来判决。
2、法院在确定补偿数额的时候,一般会综合考虑好几个因素。先看付出义务的情况,重点瞧瞧一方在抚育子女、照料老人、协助工作等事情上花了多少时间、费了多少精力。付出得越多,补偿可能就给得越多。再看看少付出那一方的经济状况,像他的收入、财产这些。要是经济条件不错,补偿数额也会相应多给点。还有当地的生活水平也得考虑,经济发达的地方补偿数额通常会比不发达的地方高一些。
3、要是想知道具体给多少补偿,得结合实际情况来分析。要是双方协商不了,就可以去法院起诉,法官会根据证据和事实来做出判决。