公司签订劳动合同的时候是空白合同，但现在时间已过去很久，沟通记录已没有了，只有一名其他同事能证明，还有什么方法证明？

时间久了确实棘手，但同事证言也算一条线索。你还可以要求公司拿出当时签的合同原件，如果公司拿不出或者上面关键条款明显事后填写，法院会怀疑公司做法。同时找找工资流水、社保记录、考勤记录，这些能佐证你的实际岗位和待遇，与空白合同内容对照。如果公司当初没给你一份合同，这本身就违规，你可以就此主张公司存在过错。再不行就申请仲裁，让公司承担举证责任，证明合同内容经过你确认，否则由它承担不利后果。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一。