我目前的情况是公司只是口头说解散(只有录音)，但是没有实质性的举动，另外公司又以另外的合伙人的重新创立了一个新的工作室（新工作室的股东和法人已更换），打算把我们现有的公司资源全部移到新工作室。并说明不加入工作室的员工算主动离职。目前我已拒绝去新工作室，并已和老板谈话，老板打算补偿金只给到3000，不会再增加，今天老板又口头通知，我们需要更换上下班时间（原早9晚5:30），现更改为早8晚6，还有就是我们2022年入职，目前在这家公司已经工作了4.5年，也没有签劳动合同，所以现在我们应该怎么做呢？