拖欠工资n+1赔偿

拖欠工资不直接适用n+1。n+1是用人单位无过失辞退时没提前30天通知才有的代通知金，跟拖欠工资是两码事。单位拖欠工资，你可以依据《劳动合同法》第三十八条主动解除合同，要求支付拖欠工资和经济补偿（工作每满一年补一个月工资，也就是n），但没有+1。如果不想辞职，就催单位限期结清；单位不付，去劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁。证据记得留好工资条、考勤记录、聊天记录这些。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

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