我想知道前天提的离职今天就要走走了有没有工资

建议做好工作交接留存考勤离职沟通记录，单位拒付工资可以向劳动监察投诉或者申请劳动仲裁维权。

你前天提离职今天就走，属于未提前三十天通知单位解除劳动合同，但单位不能因此扣发你已工作期间的工资。只要你实际提供了劳动，单位就应当足额支付到离职日为止的工资，这是法定义务。如果单位以你未提前通知为由拒付，你可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。除非你能证明单位确实因你突然离职造成了直接经济损失，并且单位能举证，否则不能随意从工资里扣。所以，工资该拿，但也要有心理准备单位可能主张损失。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。