追讨加班费

追讨加班费，务必留好考勤表、加班通知、工作记录等证据。平日1.5倍、休息日2倍、法定节假日3倍。在职可随时主张，离职后须一年内申请劳动仲裁。请尽快备齐材料，向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，莫让权益沉睡。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

追讨加班费，第一步是把手头的考勤记录、加班审批、工资流水、聊天记录都留好，这些是关键证据。先跟单位谈，要求补发；谈不拢就赶紧去劳动仲裁，注意时效是一年内，从离职或知道权利被侵害时算。仲裁结果不满意，再去法院起诉。要是单位不配合，直接仲裁也别怕，你证据扎实就行。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。