离职后被拖欠的工资绩效怎样要回

离职后遭遇工资绩效被拖欠的情况别慌张，咱们有办法依法要回。
要是遇到这种事，先尝试和老东家沟通，直接跟单位说清楚，让他们把拖欠的工资绩效给补上。这时候可得留个心眼，不管是微信聊天记录，还是电话录音，都得保存好，万一以后用得上呢。
要是和单位商量没结果，那就找劳动监察部门帮忙。去之前，把能证明你和单位劳动关系、工资情况的材料准备齐，像身份证、劳动合同、工资条、工作证这些。劳动监察部门会去调查单位，然后责令他们把钱给你。
还能去申请劳动仲裁，你可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会交书面仲裁申请。写仲裁申请书的时候，把双方的信息、你的要求以及事情的来龙去脉写清楚，再附上考勤记录、绩效评估文件这些证据。劳动仲裁受理之后，一般会做出裁决，让单位把拖欠你的钱给你。
要是你对仲裁结果不满意，除了法律有其他规定的情况，你可以在规定时间内向法院起诉。法院会根据事实和法律做出判决，等判决生效了单位还不给钱，你就可以申请强制执行。
在整个维权过程中，一定要注意收集和保存好各种证据，这样才能更好地保障自己的合法权益。