员工遇公司不给加班费该怎么处理

1. 员工碰到公司不给加班费的情况，有一套实用的处理办法。员工先别急，先试着和公司好好商量。这时候，像考勤记录这类能证明自己加过班的东西得收集好。然后找公司人事部门或者自己的直属领导，跟他们讲清楚自己加班的事儿，再说说法律规定公司是得给加班费的，尽量心平气和地把问题解决。
2. 如果和公司协商没用，员工可以向劳动行政部门投诉。劳动行政部门有权力让公司在一定时间内把加班费给补上。要是公司到期还不给，劳动行政部门还能让公司按应付金额的一定比例给员工赔偿。去投诉的时候，得把能证明自己加班、和公司存在劳动关系等方面的材料都准备好。
3. 申请劳动仲裁也是个办法。劳动仲裁在处理劳动争议里挺重要的。员工要向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会交仲裁申请书和相关证据。仲裁委员会受理以后，会在规定时间内审理并给出裁决。
4. 要是员工对仲裁结果不满意，在收到仲裁裁决书之后，在规定的时间内可以向人民法院起诉，通过法律途径维护自己的权益。
如今，劳动者的权益保护越来越受重视，法律体系也在不断完善。员工遇到公司不给加班费的情况，要及时用合法途径维权。在整个过程中，得注意收集和保存好相关证据，这样才能更好地争取自己应得的权益。