我辞职变成了老板辞退我

分清书面材料。如果你写了辞职申请，一般认定主动离职。若老板口头辞退，保留录音聊天等证据，可主张违法解除赔偿金。发生争议申请劳动仲裁。

自己辞职：一般没有经济补偿金；除非依据劳动合同法38条被迫辞职，才有N补偿。

? 单位违法辞退：可以主张2N赔偿金；合法辞退部分情形给N补偿。

核心在解除是谁发起的。如果你先递了辞职信，那就是自己辞职，公司之后写成“辞退”不影响性质，你有权要求按事实改回；不改就去劳动仲裁，别拖。如果是老板先让你走人，那就属于公司单方解除，没有法定理由的话，构成违法辞退，能要双倍赔偿。先把聊天记录、录音、工资流水都留好，别急着在空白的或不利于你的离职文件上签字。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。